皆さんこんにちは。
のびのびブログです。
私はこれまで色んな方達と仕事をしてきました。転職も3回していますし、起業もしています。
だからか、色んな人達と接してきました。
私は人に恵まれているのか、あまり嫌な人や上司に出会ったことはありません。
がしかし！1人だけいたのです！
本当に終わっている上司が。
もう手の施しようのない糞みたいに終わっている上司が。
今回は実際に私が経験した内容と行った対策を紹介します！
目次
こんな上司は終わっている
あなたの身の回りにこんな上司はいませんか？
・男なのに女々しい
・他の人の才能に嫉妬する
・責任をとらない
・何もないのにプライドだけ高い
・甘えんぼ
・自分より強い人に弱い
１つや２つ当てはまっているひとはそれなりにいるのではないでしょうか？
しかし、全て当てはまっている上司が中にはいるのです。
それでは１つずつ解説していきます。
男なのに女々しい
女々しいって女性に失礼ですが、この表現しかありませんでした・・・
なんというかグチグチネチネチしていてさっぱりしていないのです。
例えばミスばかり目をつけてグチグチいつまでも次の日も次の週も言い続けるようなひとは人間として良くないですよね。
同じミスを何度もしているならまだしも。
しかし、同じミスを何度もしないように注意するのであれば、ミスをしない土台作り(マニュアルの作成など)を指示するのが良い上司なのではないでしょうか？
私が経験した終わっている上司は、とにかく人の陰口が大好物で、誰かのミスを社員全員に言うまで陰口を言いつづけます。
こういうひとは部下を育てるとか、会社を良くしようという気持ちは全くありません。
他の社員に嫉妬する
誰か伸びている社員やモテている社員など、人に注目される社員がいると嫉妬します。
嫉妬して、対象の人が少しでも何かしたらすぐに批判します。
そして新人がちやほやされていたら新人の服装や髪型などを注意して少しでもちやほやされないような見た目にしようとしてきます。
そんな人いない？
そんなことはありません。本当にいるんですよ。
私は麻の紫のネクタイをプレゼントで貰ったので、仲の良い社員に上司の前でその話をしていたら会議室に呼び出されて付けてくるなと言われました。
もちろん無視してむしろ毎日そのネクタイを付けていき、上司よりも偉い部長に許可をとって有無も言えない状態にしましたが。
そしたらそしたで髪が長いから坊主にしろだのなんだの部長のいない日に言ってくるようになったのでそれも部長に上司の目の前でチクったらしばらく静かになりました。
責任をとりたがらない
新人や下の社員の成果は奪うくせに、その仕事が軌道に乗らないとわかった瞬間手のひら返しをします。
また、良い案があり、社長から直接仕事を振られた時に「あいつには荷が重かったようなので変わりに私がやっておきました」と仕事をとるという卑劣な行為もします。
そしてその終わっている上司がその上手くいく仕事を「後はやっておいて」と全部振ってきて、
その上手くいく仕事が上手くいくと「私が指示をして効率的にやり、こんなに早く終わりました」と報告します。
やばいですよね。
本当に人間なのか不思議。
何もないのにプライドだけ高い
私が経験した上司は全て終わってる要素に当てはまっているので、
結婚もしておらず彼女もいない、友達もいないという上司でした。
ただ小さい会社の課長。それだけの人でした。
それなのにプライドが異常に高い。
彼女が出来ない理由も「女って皆馬鹿だから俺嫌いなんだよねエヘヘ」と私の前で言っちゃうくらいです。
落ちぶれ過ぎてセクハラですよという言葉もでませんでした。
甘えんぼ
甘えんぼな上司とはどんな上司か？
それは、部下を育てる気がありません。
好き嫌いで仕事をしています。
そのため、自分の言う通りに動かない部下や、自分より上手くいっている部下に嫉妬して嫌がらせをしてきます。
また、こういった甘えんぼさんは被害者意識がとても強いです。
「自分はこれだけやっているのに」
「アイツより頑張ってるのに」
「なんで俺がこんなことしなくちゃいけないんだよ」
このように被害者意識がとても強いです。
悲劇のヒロインにでもなったつもりです。
感情で仕事するのでやっかいですが、こういう甘えんぼさんは大抵ネガティブなことしか言わない。
なんというか終わってますよね。
50手前で中二病が抜けていないというか、まだ自分が世界の中心だとも思っているのでしょう。
ネガティブなことを言って勇気つけてもらいたいと思っているのです。
「俺もう辞めるもん」とよく言う上司がいたのですが、この人も「課長が辞めたら困ります」と言って欲しくて言っています。
とにかく甘えんぼでめんどくさい仕事を人にふったり、愚痴ばかり言うようなヤバイ上司はこの世にいます。
自分より強い人に弱い
極め付けはこれです。
自分より弱い人には強いのですが、自分より強い人には一転して弱い。
自分より弱い人に仕事を振ったりパワハラをしたりすることで自分を保っているのです。
また、自分より強い人に何か言われた時、その時はへこへこしていますがプライドが高いので後で陰で
「なんか言ってきたから言い返してやったぜヴェヘヘ」と笑いながら後輩などに話します。
もちろん嘘だと皆わかっています。悲しい。
それがバレてまた怒られると今度は被害者意識の解放が始まります。
「俺はこんなに頑張ってるのにイジメだよ・・・」
もちろん皆「お前が悪いんだろ」と分かっています。
何故このような駄目上司になってしまうのか？
このような上司には共通点が有ります。
それは「親に甘やかされて何でもしてもらって褒められながら育った」ことが原因です。
子供の頃、親に身の回りのことを全てやってもらったため、人に何かしてもらうのが当たり前だと思っています。
何をしても怒られずに褒められて育っているため、悪いことをしても自分は悪くないと思って育ちプライドも高くなります。
自分が何か悪いことをして、先生などに怒られると親になら分かってくれるだろうと考えて、
愚痴をひたすらこぼします。
それでも親はあなたは悪くないよと叱らないのでどんどん性格がひん曲がっていきます。
とはいえ、親が先生と戦ってくれるわけではなく、プライドが高いので友人や周りの人に「先生に反抗してやった」などと虚言します。
それが大人になっても誰も注意してくれないので良い歳してこんな悲しい大人になってしまいます。
これから先どんどんと人が離れていくでしょう。
どうしたら良いのか？
こういう性格のひん曲がったおじさんには何を言っても無駄です。
どんなに説教をしても虚言や被害者意識に逃げます。
戦っても良いのですが、めんどうにもなり兼ねないので転職するのが1番です。
こんな人、人生で1人会うか会わないかなので、他の会社に就職した時に周りの人たちがとても良い人に見えるでしょう。
とはいえ転職先の人間関係など知る術はありませんでした。
昔はありませんでしたが、今は社内の人間関係を知る術はあります。
それが、転職をする際にコンサルタントをつけることです。
転職する時は1人で決めてしまいがちですが、必ず「転職の際には必ずコンサルタントや、エージェントをつけましょう」
無料で相談にのってくれるのは当たり前ですが、最近は差別化を図るために実際に働いている人に雰囲気など詳細を聞いてくれたり、
電話やメール、チャット等で採用担当者や実際に働く人を繋いで直接アンケートすることもできます。
何も情報がない状態で転職するよりも、前もってネガティヴ要素を消して転職先を選ぶ方が就職した後も上手くいきますよね。
エージェントをつけるのとつけないのでは圧倒的に採用率が変わるので、転職はエージェントと一緒に活動するのが一般的になってきました。
もし今の職場で悩んでいるのであれば無料なので一度相談してみてはどうでしょう？
エージェントが上手く解決してくれます。
実際私もエージェントを利用して転職活動をしたら1か月ほどで2社から内定をもらい、今の会社に勤めていますので本当にオススメです。
でも辞めたくない、そんな人には
とはいえ、辞めたらその上司に負けた気がする！辞めたら他の後輩が可哀想！面倒見てくれた先輩に申し訳ない！
という方もいますよね。
実はこういう終わっている上司問題を解決する方法は2つあります。
その上司よりも強い人を味方にする
これは社長や部長などです。
その上司よりも強い人と仲良くなることでチョッカイや嫌がらせをしにくくなります。
しかし、終わっている上司は強い人にはゴマをするので、意外と部長や社長は終わっていると知らない可能性があります。
私の場合は社長も、その上司が終わっていると知っていたので何回かクギを刺してくれたことがありました。
社長だけでなく部長や他の部署の人も協力して何回もクギを刺してくれれば自主退社してくれるでしょう。
強くなる
もちろんその上司よりも出世するというわけではありません。
その上司よりも強い気持ちになって、正論を言って口喧嘩を何回かすれば相手にはめんどくさい存在として認識されるでしょう。
そのため、言いにくくなるのは事実です。
言いたいことを我慢するのではなく、強気になること。
それプラス、協力な味方がいれば一切手は出してこなくなるでしょう。
結局はその上司は自分が1番大切なのでプライドよりも身を守ることに徹するはずです。
しかし、陰口は言われるかもしれませんが、蟻の如き小さな人間の戯言なので寧ろ周りはあなたの味方になってくれるでしょう。
皆さんも職場での人間関係には悩むと思います。
しかし、行動しなければ何も変わりません。
行動すれば、嫌な人の働きにくい社会になっていき、良い人程得をする社会になっていくでしょう。
以上！最後まで読んでいただきありがとうございました！
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